经过一个月的准备工作；公司为了能让全员有很强的服务意识，把服务和工作很好的结合。并且以专业的服务让市场、客户得到认可和支持。2008年7月15日组织了一次大练兵，总部分为三个考点（分别为26F研究院、18F总部、11F深圳分公司）。通过考试考核可以发现每个人员的优势和不足，从而让大家对服务的理解，能更好的将服务落实到实际的工作当中，并且得到很好的提升。

　　11F深圳分公司从总监到前台文员，每个人都需参加考试；大家正认真仔细的作答，通过考试，不仅想要体现出对产品的专业性，同时写出对服务质量月的深刻理解。